por lidiane | ago 29, 2021 | Artigos
O Ministério Público do Trabalho definiu que o empregado que se recusar, sem razões médicas apresentadas, a tomar a vacina contra o COVID-19 poderá ser demitido por justa causa. O motivo desta decisão está na segurança dos demais trabalhadores, o interesse coletivo...
por lidiane | nov 30, 2020 | Artigos, Direito Trabalhista
Gestante pode ser demitida por justa causa? A resposta é sim. Muitas vezes a colaboradora grávida deixa de ir trabalhar por conta do seu estado gravídico. Porém, se não houver um motivo justo, como atividade insalubre, uma justificativa médica, ou qualquer comprovação...
